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一、空间建设各部门每月个人达标指标（2012年5、6月）

月（净增量）	文章数量	视频数量	群组帖子 数量	文章 浏览次数	视频 观看次数	合计
五月	20	10	40	200	200	470
六月	20	10	40	200	200	470

注：1、以上各项指标数量均指净增量；

     2、有空间建设要求的教职员工90%达标，三系学生50%以上达标。

二、考核办法：

    1、各部门五项指标全部达标当月目标考核任务计“完成”，三系学生五项指标全部达标或前三项指标合计数排名第一计“完成”。

    2、各部门五项指标中有四项达标当月目标考核任务记“基本完成”，三系学生前三项指标合计数排名第二计“基本完成”，扣部门0.5分；

    3、其他未完成达标任务的部门计“未完成”，扣部门1分。

    4、考核办法自2012年4月起执行，本年度内试行。

    注：三系有教职员工和学生两部分考核任务，按“就低不就高”原则考核。

考核办  宣传统战部 

二O一二年五月十日